先輩からの声掛けが大事。
なんと今年になってカテゴリー『ココロについて』は、
一件も記事を書いていないことに気づきました。
そこで思いつくままに『ココロ』について書いてみます。
４月は新人さんが入ってきたり、
人事異動があったり、配置換えがあったりして、
人がたくさん動く時期ですね。
ウチのような福祉施設は、こぢんまりとしているので
あまり代わり映えしないメンバーです。
今年は３月から研修で働いていた新人２名と、
外部委託している給食サービスに１名の
３名の女性の新人さんが配属になりました。
そして月曜日からハウスキーパーとして、
年配の男性が来ています。
新しく来た人とのファーストコンタクトは大事ですね。
朝礼で挨拶されてから、最初に直接話す時には緊張しますよね。
事務方としては施設内での決まり事なんかを伝えるなど、
こちらから話す機会が多いので、
積極的にこちらから話しかけるようになります。
そうした時こそ、笑顔を欠かさず優しい口調で話しかけます。
「わからない事があったら、事務所に必ずいますから
何でも聞いてくださいね。」って言います。
新人さんにはできるだけ、聞いて欲しいと思っているので、
その後も廊下ですれ違った時など話しかけたりします。
しばらく前に職員から、
「新人の時に良く声掛けてもらってありがたかった」
と言われて嬉しく思ったことがありました。
心細い時期に話す相手がいるということは心強いと思います。
特に福祉の現場は、聞いている時間もないうちに
実践の場に置かれてしまうことも多く、
ゆっくり質問する間も無いことがあります。
だからこそ先輩職員こそ気を利かせて、
「大丈夫、分からないことない？」
などと声をかけてあげる必要があるように思います。
あれっ、ぜんぜんココロの話になっていませんね。
一件も記事を書いていないことに気づきました。
そこで思いつくままに『ココロ』について書いてみます。
４月は新人さんが入ってきたり、
人事異動があったり、配置換えがあったりして、
人がたくさん動く時期ですね。
ウチのような福祉施設は、こぢんまりとしているので
あまり代わり映えしないメンバーです。
今年は３月から研修で働いていた新人２名と、
外部委託している給食サービスに１名の
３名の女性の新人さんが配属になりました。
そして月曜日からハウスキーパーとして、
年配の男性が来ています。
新しく来た人とのファーストコンタクトは大事ですね。
朝礼で挨拶されてから、最初に直接話す時には緊張しますよね。
事務方としては施設内での決まり事なんかを伝えるなど、
こちらから話す機会が多いので、
積極的にこちらから話しかけるようになります。
そうした時こそ、笑顔を欠かさず優しい口調で話しかけます。
「わからない事があったら、事務所に必ずいますから
何でも聞いてくださいね。」って言います。
新人さんにはできるだけ、聞いて欲しいと思っているので、
その後も廊下ですれ違った時など話しかけたりします。
しばらく前に職員から、
「新人の時に良く声掛けてもらってありがたかった」
と言われて嬉しく思ったことがありました。
心細い時期に話す相手がいるということは心強いと思います。
特に福祉の現場は、聞いている時間もないうちに
実践の場に置かれてしまうことも多く、
ゆっくり質問する間も無いことがあります。
だからこそ先輩職員こそ気を利かせて、
「大丈夫、分からないことない？」
などと声をかけてあげる必要があるように思います。
あれっ、ぜんぜんココロの話になっていませんね。
theme : 現場職員のぼやき・悩み
genre : 福祉・ボランティア
